【11503師訓】校園霸凌事件處理分享|田建中校長
探討「校園霸凌防制」與「正向管教」
#美語村3月在職研習 #田建中校長
#校園霸凌事件處理分享

非常有幸邀請到 #田建中校長,帶領大家延伸探討「校園霸凌防制」與「正向管教」。這不僅是一場研習,更是一場關於「溫柔與界線」的深度對話。
在陪伴孩子的路途中,我們常在法規的紅線與管教的熱情中摸索。田校長提醒我們:專業,是我們給予孩子最好的保護傘。
為什麼要懂法規?保護孩子,也保護自己
現在的教育環境,無論是「不當管教、體罰」還是「霸凌」,皆有明確的法規依據。
釐清邊界,專業應對: 當突發狀況發生,我們如何不被情緒左右?校長強調,掌握法規邏輯,能讓我們在混亂中保持「平靜、溫和、穩定」的態度。
拒絕誤解: 透過對法規的理解,我們能預判行為的法律風險(如:體罰的三要素:懲罰意圖、強制力、造成損害),將爭議擋在門外,不讓專業的初心受到質疑。
正向管教的實戰心法:從「說道理」到「引導共鳴」
田校長分享的實務策略,讓我們看見了更多可能:
【情緒緩衝區】: 面對孩子的衝突,第一時間不是反應,而是「暫停」。給自己 30 秒冷靜,這不僅能讓老師情緒降溫,也能避免管教手段過激。
【從「控制」轉向「連結」】: 孩子出現偏差行為,往往是在發出「提醒訊號」。透過溫柔引導與因材施教,我們能協助孩子看見行為背後的動機。
【親師溝通的信賴存摺】: 教育是與家長的共同合作。平時多記錄孩子的亮點,透過點滴的細節分享,讓家長感受到老師的用心,當困難發生時,溝通阻力就會降到最低。
【滾動式調整】: 沒有永遠完美的管教模式,孩子在變,我們的方法也要與時俱進。多觀察、多同理,隨時依孩子的身心狀態微調策略。

田校長最後提到,「同理心」是教育中最溫暖的鑰匙。 當我們能同理孩子的調皮,家長自然能同理老師的辛苦。這是一場「三贏」的教育,讓我們一起營造一個友善、互信的課後園地。
感謝校長的細心指導,也謝謝每一位在課後照顧現場努力的夥伴們!我們的溫柔與專業,是孩子成長路上最友善且強韌的後盾。
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